很多FM的玩家都喜欢刷小牛玩青训，这我把自己的培养心得分享给大家。以德国联赛为例，我坚持不买人，只卖人，不核武，不SL，已经用第三级别联赛的洛特拿到了德甲冠军，用了20赛季。废话不多说，直入主题。
大家所关心的会有这么2个问题，第一，小牛的CA成长和什么有关？我直接讲答案：小牛性格，U19教练水平，青训设施。
先说性格，主要包括雄心，意志力，职业，重要性依次排列，这3项的合计数只要大于42以上就会在U19联赛自动刷刷的涨。职业这个属性不会导致小牛自动涨能力，他只是代表了他对高强度训练的态度，结合比赛才可以涨，举例说明，职业高，雄心决心一般的球员，属于敬业型的，他们的CA成长会停滞在一个阶段，这个阶段要突破就需要更高级别联赛的经验，如果他一个赛季不打比赛，CA反而会降即使正当年。高级别联赛的区别标准为联赛声望和球员平均CA值，这就是为什么我们一些球员总是连不满的原因。而雄心高，决心高，职业一般的是很容易通过比赛练满的。这并不是说职业不重要，而是一个阈值的问题。
教练水平，一个合格的青训教练团队最重要的是青训亲和力，然后是纪律要求，再者心里训练，最后才是各个具体科目。良好的心理训练水平可以使得小牛的决心、情绪控制、抗压能力有可能提高。
青训设施，我们通常喜欢把他升高，从低级（4以下）升到高级（20）需要8年，需要将近15M的资金。这个东西能干啥？有多重要？经过我的总结，青训设施的主要作用和小牛的成长率关系并不是很大，它所影响的是降低小牛受伤的几率，以及吸引高水平青训教练的加盟。
这第一个大问题就给大家讲完了。
第二个，小牛的质量和什么有关？其实这里的误区就是青训设施，这个和小牛质量是没有关系的，或者关系不大。直奔主题，青年招募网络，青训主管（或者足球总监），以及梯队培养，重要性依次递减。
我们从最底层的说，梯队培养这个值的作用是俱乐部给青训机构的支出，值越高支出的越多，换句话说，就是青训机构帮俱乐部培养15以下的小孩，这个值越大青训机构把小孩教的越好，并不直接影响小牛的PA质量，而是影响小牛的初始CA质量大家应该能理解。这就是为什么我们开档英格兰低级联赛，这个升到最高小牛PA依然没怎么出现过破百的，但是可以出现75/90这种将近练满的小孩。当然并不是说一定不会出现高潜力的，我所谈的是几率问题。
青训主管（或者足球总监）是很重要的，因为职责里边选的是他们负责挑选小牛。亲和力最重要，潜力评价次之，能力评价最PA没用（这个高就几率找到神童，就是快练满的那种，110/130这种）。
招募网络，这个是影响青训PA的决定性因素，这个属性影响着青训小牛PA的平均质量，那么这个每年都能升吗？不能。这个和你所处的联赛声望以及自身声望是有直接关系的，以我玩的德国联赛为例子，洛特初始是6，德丙升了一次升到7，然后就不让升了，董事会没有这个选项了。俱乐部升到德乙后，升了一次，升到9就不让升了，我再德乙把梯队培养搞到20，从来没出现过PA110以上的小牛，甚至破百的都稀少。直到升到德甲联赛，升一次到了12，小牛质量有所改观，平均每年都有100多的。升到15，每年都有115-119的，没怎么出现过破120的。15后没法升了，进了一次欧联杯，升到17，小牛每年必出130左右的，最后拿了冠军，升到20，每年必出150左右的。这说明升级俱乐部招募网络和球队声望有直接关系。我们不妨这么理解，招募网络高的意思就是拉大网捕鱼，一群小孩来报名，让青训主管从里边挑，低的话就是小网捕鱼，即使青训主管再慧眼识金，就没好鱼能找出来才怪。
另外，训练设施也一样，主要是球员平常训练所造成的伤病减少，和球员的涨CA关系也不是很大。