首先英超FFP规则。 （图中以曼城为例） 其次观察球队首赛季允许的工资限额。  （图中以曼城为例） 为了满足第二赛季有资金后引援重磅交易并且不违规，必须在首个赛季将工资支出尽可能的提高，并在首个赛季结束后空出薪资空间，才能成功的支付多个高薪新援的工资而不被罚款扣分。 当然第三个赛季的工资额度受第二个赛季额度的影响，所以说想降低容易，想提高很难，巧合的是开档时第一赛季允许的额度很高，所以先提高后，完成阵容调整了，再选择是否降低。 举几个例子，首赛季保证了欧冠资格或者夺冠以后，高层给予更多转会资金，可以引进格里兹曼迪巴拉此类顶级球员，但薪资基本都要在200k以上，就算清晰队内替补，因替补工资额度低的缘故，至少要清洗三个替补才可以满足一个重磅引援的薪资空间。对于第二个赛季准备大换血有巨大抱负的玩家而言，英超FFP的工资限额是最头疼，有钱买的来但会违规，更新阵容需要软磨硬泡完全接受不了。 个人用的解决方案是： 开档后首先将必须开赛季就引进的球员先购入（比如18岁一下小牛培养后满足俱乐部青训用来满足报名规则），其次观察队内阵容结构，选择性与你需要的核心或主力替补球员加薪续约。 完成前面两项以后，设想第二赛季俱乐部给与的转会资金能补强几个球员，并且估算这批球员的总薪资（比如500-600k），再观察队内下赛季将会离队球员的总薪资，相减以后得出你需要在本赛季增加的总薪资（不知为什么首赛季薪资允许额度总是非常高，上图2能明显看出前者是允许额度，后者是开档实际额度，但第二赛季的时，后者将会变成前者，所以会违规）。 最后寻找一个自由球员，签约一年，工资给予上面算出的额度，也就是说用一些转会资金，调整为工资支出，记得要预留好调整的资金。 如果首赛季就可以完成换血，第二赛季不需要大调整时，那你上面看的都是废话，请无视。 (责任编辑：奥脱福的贝影) |