英足总正在反思联赛俱乐部的选帅系统，因为该系统的封闭性扼杀了黑人和少数民族教练进入足球领域的机会。英足总董事会成员海瑟-拉巴特斯认为这些情况正在改变，但同时表示俱乐部也必须更加努力来让英格兰足球更具有多样性。

今年早些时候，英足总公布了一项引入更多黑人或少数民族教练的计划。根据该计划，从2016-2017年开始每一个足球俱乐部选取主帅时必须面试一个黑人或少数民族的候选人。而在下个赛季将会有5-10个俱乐部作为该计划的先行者。

在目前英格兰的四个最高等级联赛的92个俱乐部中只有6个俱乐部的主帅是黑人，对此海瑟-拉巴特斯说到：“英足总可以强制做出规定，但最终是俱乐部来进行改变。如今这个封闭的选帅系统需要改变，为了让更多的有才华的人能够进入这个圈子，我们必须进行公开招聘。在董事会里，不同种族的人数差异很大，每一个小的改变都很重要。”

QPR队的主帅拉姆塞对此计划非常赞成并强调主帅候选人必须进行单独面试。“我们不希望看到形式主义的发生，我们希望那些真正有才的人能够居其位，所以首先我们要打开这扇机会的大门。”