[FM2016战术阵型] 4-2-3-1 水晶宫联赛冠军，热刺24轮不败，三冠

这个是懒人战术，全程只要做好换人，不要做任何微调，逆转的比赛很多，保持耐心即可。下半场要进球，换下表现差或者体力不够的前场球员（前提是替补实力差不多）

新增了热刺战绩，到赛季结束24轮不败，第一赛季联赛，联赛杯，欧联三个冠军。联赛进球最多（98球），失球最少（31）。具体看后面图片。
整个赛季对所有强队，只输了客场打阿森纳一场。

水晶宫一共玩了5次（不算熟悉游戏和人员的），2次冠军，2次亚军，1次第3（剩几场没打完），前3个档都是在调整战术（有过sl，但只是测试战术，每次sl都保证结果不变继续游戏），后2次分别用两个不同战术无SL都夺冠了，但发出来的这个战术更好。

所以可以算得上是无SL，无核武

希望大家用了后给出反馈

获得好战绩需要的常识

球员比赛状态（体能旁边那个百分数）非常重要，90%以上的比赛状态才能保证正常发挥
士气非常重要，利用好团队训话，在连平、输球或者马上要打强队前（我一般在对阵强队前的弱队时就训话），团队训话增加士气
冬歇期不要对队伍做大的调整，买入1-2人就够了，新人有个磨合过程，会影响战绩，推荐只买一个或者不买。（我冬歇期买、免签、召回、租借一共4个，为了让他们融入，导致联赛丢掉最少6分，最后结果是只有租借的中后卫起了一点作用，其他基本没用）
伤愈复出或者很久没打比赛的，先打预备队比赛到比赛状态超过85%，再开始以替补身份比赛，直接首发基本不可能有好的结果
做好轮换，但每场比赛轮换不要超过3个人；大比分领先的时候换上那些重要替补上去保持状态。比赛状态90%以下的，打预备队比赛直到适合比赛
雇佣教练到上限（可以找董事会申请提高此上限），替换掉能力差的，保证各项训练效果在4星
雇佣队医到上限，能有效减少伤病
一线队阵容保持在21-23人的规模。既能保证阵容厚度，又能让所有球员都有上场机会，不会有球员闹事影响士气
赛季前多安排热身赛，保证所有人的比赛状态（非体能）在90%以上，保证赛季开始时士气全绿或者至少淡绿