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*P.S特别要求： 此阵属于高级可调节性阵型。 请慎用此阵，如需使用，请注意以下几点，如不遵守，别来找骂。当然，我也不会理睬。（见多了许多伸手党完全不动脑子，然后都不管3721，不管自己要求符合不符合，不管有没有遵守，就来说不好用。 我都懒得辩驳。） 1.对球员要求高。属于豪门阵序列。 平均CA140以上建议使用，如果局部关键位置关键能力突出，稳定发挥，夺冠很稳妥。但是想全胜，还需要一定水平。按下不表。 2.磨合期较长。 上面已经说过。短传配合，还是高速推进，可想而知。特别是人员大变动的，需要很长磨合期。磨合期只是战绩不稳罢了。打顺了就牛逼了。10-20场适应。需要练团队配合，然后练进攻。磨合好了，可针对球探反馈对方弱点进行比赛训练。 3.关键位置的关键能力。 上面已经说过了。特别是防守端。如果你的两个DC，速度慢的一笔，你能力强没用。比如德国几个中后卫，能力是强，可没速度爆发灵活，就是被人打穿的料。毕竟高位进攻阵型嘛。 4.良好的士气掌控。 球队比赛人员士气太低，精神面貌不行，上场表现会大打折扣。 然后就是中场训话。 我以前的帖子有发过类似的话题。中场训话决定下半场的节奏。 我最期待的是上半场2：0，3:0以上就不能骂人了。2:0的话我中场继续骂人，士气哗哗哗，下半场球队发飙，结局就是6:0。 我几次和皇马巴萨打，懒得微调角色和职责，以及其他。上半场打平或者落后，猛烈一骂，下半场立马把对手打穿。 当然这个问题比较复杂，涉及到主客场，强弱队等问题。反正打平和落后骂人是没错的。 领先一球和两球，主场对弱队也放心用。其他的就先不说了，列出来太多了，以前发过个帖子的。列的不是很详细。不过基本概括了。 总之，就是要共建和谐更衣室，举几个例子： 对话队长： 
新来了球员，可以喊队长欢迎~多和谐~我一直用 更衣室闹矛盾，可以喊队长去解决，妈的，谁敢跟哥吊？ 队友满意度，比如有人老不满，可以喊队长去劝，当然不一定成功。 ……等等。 还有就是球员得了荣誉，你一定要去和他唠嗑。如图： 
比如入选国家队了，你可以去夸夸他。比如得了月最佳，你可以去夸几句，夸啊夸啊，他对你好感就满了。是不是很简单？很多人都只玩游戏，而忽略了人文关怀，这是不行DI。 还有许多细节内容，我就不提了。免得大家嫌我啰嗦。 5.定位球这我已经修改过。 加强了进攻端和防守端的表现！不会出现前几个战术里经常被对手角球进球的情况了！当然时间有限，我只能说防守还算OK，进攻么比默认稍好。 但请注意，发球的人千万别设置，默认就好，让电脑选择。我个人测试，选择最好的发，还没电脑帮你选择人的发进球率高。 6.大家使用有问题，请贴自己的阵容，以及将情况说明，我会帮你分析解决。 7.有人问：我擦类，你怎么战绩这么好，甚至不败，全胜？我怎么不行？ 怎么说呢，首先是你仔细看了我的帖子，其次按要求布置，再次还要考虑针对性微调和喊话，当然还有受伤等情况也要考虑，积累经验，多看大神贴。好好加油吧。论坛许多大神的图文帖，经验贴多看看，多理论联系实际，你就牛逼了。当然本人还是小屌丝一个，还是学习阶段，希望各位大神多支持。 8.我靠，我发现我好无耻，懒得打字居然都复制了上一个战术贴内容 = =！神啊，原谅我把！ (责任编辑：admin) |
